Что характеризует конфликт в следующей ситуации: Руководитель отказывается признавать свою ошибку при найме
Что характеризует конфликт в следующей ситуации: Руководитель отказывается признавать свою ошибку при найме неподготовленного работника без согласования с заместителем, руководящим его подчиненным. Заместитель сигнализирует о проблеме, представляя докладную записку, однако руководитель немедленно разрывает эту записку. Пошаговый ответ: В данной ситуации,…