Каков будет прирост производительности труда, если в следующем году планируется увеличить выпуск продукции на 15% при сохранении численности сотрудников на уровне 1010 человек, а выпуск за отчетный год составил 5400 тысяч рублей?
Пошаговый ответ:
Объяснение: Прирост производительности труда можно вычислить, используя следующую формулу:
[
text{Прирост производительности труда} = frac{text{Выпуск в следующем году} — text{Выпуск в текущем году}}{text{Численность сотрудников}}
]
Где:
— «Выпуск в следующем году» — это планируемый выпуск продукции в следующем году, который увеличивается на 15% от текущего выпуска.
— «Выпуск в текущем году» — это выпуск продукции за отчетный год.
— «Численность сотрудников» — это количество сотрудников, работающих в компании.
Пример использования:
[
text{Прирост производительности труда} = frac{(5400 times 1.15) — 5400}{1010} = frac{6210 — 5400}{1010} = frac{810}{1010} approx 0.8
]
Таким образом, прирост производительности труда составит примерно 0.8, что означает, что в среднем каждый сотрудник будет производить на 0.8% больше продукции в следующем году.
Совет: Для более точных результатов следует учитывать и другие факторы, такие как изменения в технологии, оборудовании, или методах производства. Также важно следить за качеством продукции, несмотря на увеличение объема производства.
Упражнение: Если выпуск продукции в следующем году увеличится на 20%, а численность сотрудников останется такой же, как в текущем году (1010 человек), какой будет прирост производительности труда?
Вам нужно рассчитать прирост производительности труда. Для этого найдите текущую производительность труда (выпуск за отчетный год, деленный на количество сотрудников) и умножьте ее на планируемое увеличение выпуска продукции (15%). Полученное число будет приростом производительности труда в следующем году.