Ателье модница не предоставило самостоятельных рабочих мест учащимся профессионального училища № 2 г. Омска на

Ателье модница не предоставило самостоятельных рабочих мест учащимся профессионального училища № 2 г. Омска на производственную практику, несмотря на заключенный договор, который определял порядок организации практики. При этом ателье ссылается на то, что выпускницы училища не явились работать в ателье в соответствии с договором. Требуется обосновать, являются ли действия ателье модница правомерными, ссылаясь на соответствующую ссылку.

Пошаговый ответ:

законодательство и нормы, регулирующие организацию производственной практики для учащихся профессиональных учебных заведений.

Действия ателье модница являются неправомерными по следующим основаниям:

1. Отсутствие самостоятельных рабочих мест для учащихся профессионального училища № 2 г. Омска на производственной практике нарушает законодательство о профессиональном образовании и организации практики. Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» (статья 36) и Положению о производственной практике учащихся профессиональных учебных заведений, учебные заведения и работодатели обязаны совместно организовывать практику, предоставлять учащимся места для практического обучения, обеспечивать их безопасность и налаживать взаимодействие между собой.

2. Заключение договора, определяющего порядок организации практики, является основным документом, регулирующим отношения между учебным заведением и работодателем. Если действия одной из сторон противоречат этому договору, то это может являться нарушением. В данном случае ателье модница не предоставило учащимся места для практики, несмотря на этот договор, что противоречит его условиям.

3. Ссылка ателье на то, что выпускницы училища не явились работать в ателье в соответствии с договором не основательна. Согласно договору, учащиеся проходят производственную практику для получения опыта работы и приобретения практических навыков. Однако, работа в ателье после окончания учебы является вопросом трудоустройства и не обязательна для выпускников. Работодатель не может требовать, чтобы выпускники пришли работать именно в его организацию.

Таким образом, действия ателье модница считаются неправомерными, поскольку они нарушают законодательство о профессиональном образовании и не соответствуют заключенному договору об организации практики. Ученики имеют право на прохождение практики в соответствии с законом и условиями договора, и им следует защищать свои права и обратиться в учебное заведение или органы, ответственные за контроль за соблюдением законодательства в сфере образования.

Теперь ты знаешь ответ, отправь другу:

Один комментарий

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *