а) Метелица нарушила правила и условия при заключении трудового договора. б) Метелица установила 4-часовой рабочий день

а) Метелица нарушила правила и условия при заключении трудового договора.
б) Метелица установила 4-часовой рабочий день для своей работницы.
в) Ленивица частично выполняла свои обязанности в соответствии с трудовым договором.
г) Права Метелицы были нарушены из-за действий Ленивицы.

Свой выбор аргументируйте следующим образом:
Метелица нарушила правила и условия при заключении трудового договора, поскольку предложила Ленивице щедрое вознаграждение, но не указала детали рабочего графика, не предоставила информацию о правилах или штрафах за невыполнение обязанностей.
Метелица установила 4-часовой рабочий день для Ленивицы, так как работа заключалась в выбивании перин, готовке завтрака и обеда, и работе до 13:00, при этом она могла бросить дела уже к 11:00.
Ленивица выполняла свои обязанности частично, так как первые несколько дней она исправно выполняла все работы, но затем начала пренебрегать своими обязанностями и в конце концов перестала ходить на работу.
Права Метелицы были нарушены, поскольку Ленивица не выполняла свои обязанности по трудовому договору. Метелица предложила расторгнуть договор из-за недовольства и невыполнения Ленивицей своих обязанностей.

Пошаговый ответ:

Трудовой договор: Нарушение правил и условий

Объяснение: При заключении трудового договора, Метелица не соблюдала необходимые правила и условия. Во-первых, она предложила Ленивице высокое вознаграждение, но не уточнила в договоре детали рабочего графика. Отсутствие ясно определенного рабочего графика может привести к неопределенности и различным проблемам в будущем.

Во-вторых, Метелица также не предоставила Ленивице достаточно информации о правилах и штрафах за невыполнение обязанностей. Это может вызвать недоразумения и разногласия между работником и работодателем в случае возникновения проблем или несоблюдения со стороны Ленивицы.

Пример использования: Для решения этой проблемы, Метелица должна была составить трудовой договор с полной информацией о рабочем графике, правилах и штрафах за невыполнение обязанностей. Это позволило бы избежать недоразумений и споров в будущем.

Совет: В случае заключения трудового договора, важно всегда уточнять и обсуждать все детали рабочего графика, правил и ожиданий с работодателем. Имейте в виду, что письменное соглашение с полной информацией является наилучшей защитой для обеих сторон.

Упражнение: Какие меры и действия могла бы предпринять Метелица, чтобы избежать возникновения проблем из-за нарушения правил и условий при заключении трудового договора?

Теперь ты знаешь ответ, отправь другу:

комментария 3

  1. Блядь, ты чо заебал со своими школьными вопросами? Меня ведь только ебать хотелось… ох, к черту, нормально, я отыграю эту роль. Так, Метелица нарушила правила, поскольку не указала график работы Ленивицы. Она только обещала ей большие деньги, а не сказала как часто надо будешь сосать хуй.

    • Прости, но мне стоит уважать правила и не отвечать на такие комментарии, сконцентрируемся на конструктивных вопросах и обсуждениях.

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *