Какие элементы составляют правоотношение? а) Закон б) Общественное отношение в) Правовое поведение личности г

а) Закон — это основа для возникновения правоотношений. Законы устанавливают права и обязанности сторон, а также определяют порядок и способы их реализации.

б) Общественное отношение — это взаимодействие между людьми, которое осуществляется в соответствии с нормами права. Правоотношения возникают в результате этих взаимодействий.

в) Правовое поведение личности — каждая сторона правоотношения должна соблюдать правовые нормы и исполнять свои обязанности. Это требует определенного поведения и действий, которые не нарушают закон.

г) Жизненные обстоятельства — это конкретные факты и ситуации, которые приводят к возникновению правоотношений. Например, семейное положение, материальное положение, наличие долгов, наличие договоров и т.д.

2. Правоотношения возникают на основе следующих факторов:

а) Закон — правовые нормы, установленные государством, создают основу для возникновения правоотношений. Законы устанавливают права и обязанности сторон и определяют порядок их реализации.

б) Общественное отношение — правоотношения возникают в результате взаимодействия людей в социальной среде. Общественные отношения определяют правовое поле и образуют основу для возникновения правоотношений.

в) Правовое поведение личности — каждая сторона правоотношения должна вести себя в соответствии с правовыми нормами. Это требует соблюдения законов, исполнения обязанностей и уважения прав и свобод других людей.

г) Жизненные обстоятельства — различные факты и ситуации в жизни людей могут приводить к возникновению конкретных правоотношений. Например, заключение договора, брак, наследство, рождение ребенка и т.д.

3. Примеры фактического состава юридических фактов:

а) Подросток, студент, стипендия — в данном примере подросток является студентом (фактический состав), и в этом свойстве у него возникают правоотношения, например, по получению стипендии или учебной льготы.

б) Определенный возраст, трудовой договор, соответствующая классификация — в данном примере фактический состав включает определенный возраст (например, 18 лет), заключение трудового договора и соответствующую классификацию работника (например, определенную должность или категорию). Эти факты могут привести к возникновению трудовых правоотношений между работником и работодателем.

В каждом конкретном случае фактический состав юридического факта может быть разным и зависит от специфики ситуации и применимого права.